职场菜鸟

可出售版权

电子书,纸质书

意向价格

暂无估价

作品状态

已完结

作品概述

分类:成功励志    标签:人在职场

作品简介:每个人性格迥异,成长环境、教育背景、工作经历都截然不同,我们应该选择什么样的职业才能将自己的优势发挥到极致?如何结合各方面因素合理进行职业规划?大学期间需要考哪些证书,怎么锻炼自己?身为职场新人,如何塑造职业形象和打造核心竞争力?怎么度过职场适应期和疲倦期?职业生涯如何不断提升自己?全书分为九个小节,适合在校大学生及初入职场的朋友们阅读,作者将和你一起探讨如何处理这些问题。作者将结合自身工作经历、经验思考、学习体会、所见所闻给尚处在迷雾中的朋友们提供建议和参考,帮助你找到适合自己奉献一生的职业并不断打造自己的职场利器。
在这本书里,作者将结合亲身的经历感悟思考、朋友与同事的经历和经验徐徐道来,从笔者的角度提供一些切实有用的经验和建议。书中的内容既是对工作经历的概括,也是成长经验的分享,竭尽全力希望和尚在疑惑中的朋友们一起拨开心中的迷雾,找到前进的方向,创造属于自己的成功职业生涯。

试读内容

前   言
予人玫瑰,手留余香。很高兴认识你,当你打开这本书的时候即将开启一段充满收获的旅程,我们将一起走过一段职场生涯之路。谁的青春不迷茫?和即将踏上工作岗位的朋友们一样,我们有接近的成长经历,经历着类似的心路历程。我们在追随自己理想的过程中,在争取职场成功的历程中,都会经历成功的喜悦,也会遭遇失败和困惑。我们曾走过很多相同的“路”,其中一条的名字是“职业生涯路”。
有些人的职业生涯路越走越顺,收获满满;有些人的职业生涯路充满坎坷,甚至中途夭折。这其中蕴含着什么奥秘呢?是否存在普遍适用的职场规则和生存密码?
在校期间以及初入职场你可能会遇到这些问题:在校期间针对职业规划可以做哪些准备?是不是所有的在校社会实践都要去做一下?大学里面需要考哪些证可以帮助我提升面试竞争力?如何合理进行职业规划?初入职场要怎么度过适应期?关于在职场中塑造职业形象我该怎么做?培养职场核心竞争力是怎么回事?领导让我带一个小团队,我该怎么做好团队管理?终生学习真的有必要吗?
随着年龄的增长,职场对于我们的要求越来越高,年龄优势逐渐失去,工作业绩指标越来越多,生活压力和工作压力接踵而来。我们应该如何使自己在职场中保持良好的状态?怎么才能不用担心中年失业的危机?
这本书写给即将从学校毕业踏上工作岗位的童鞋们以及对于自身职业规划和职业发展存在困惑的朋友们,着力解决如何进行职业规划和如何处理职场中的适应生存发展问题,创造属于自己的成功幸福职业生涯,最大程度实现自己的人生价值。
在这本书里,我将结合亲身的经历感悟思考、朋友与同事的经历和经验徐徐道来,从笔者的角度提供一些切实有用的经验和建议。书中的内容既是对工作经历的概括,也是成长经验的分享,竭尽全力希望和尚在疑惑中的朋友们一起拨开心中的迷雾,找到前进的方向,创造属于自己的成功职业生涯。
由于作者水平有限,经验不足,如有不当之处恳请批评指正。

第一节  初识职业规划
现在我们来一起思考一个问题:人的一生中用于工作的时间大概有多久?以大学生为例:一般大学毕业是23岁左右,现行退休年龄是男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。当然有些人退休后继续工作,继续发光发热,这种情况不属于一般职业生涯的讨论范围,故这里不纳入计算范围。我们用于工作的时间并非数不胜数,这也正是有必要进行职业规划的原因。
职场的第一颗扣子。“凡事预则立,不预则废。”职业生涯对于我们来说是如此的重要,容不得任意为之、随波逐流,唯有结合自身的特点合理规划才能取得事半功倍的效果。这也正是很多父母在为孩子填报高考志愿时非常谨慎和看重的一个重要原因,“人生的第一颗扣子”扣好了后面的路会走得更轻松一些。不少人参加工作以后不断换工作:曾经一个朋友小莉,大学毕业五年换了四五个工作,到后来一个工作做不到半年又换,结果到后来自己都不知道适合干什么了,越来越迷茫。试想如果一个面试者都不知道自己想做什么工作、适合做什么工作,面试官会录取这样的面试者吗?毕竟面试官也要讲绩效,需要对自己招聘人员的离职率和工作业绩承担一定的责任,结果可想而知。我们很难在不到两年的工作经历里积累很多实际有用的工作经验,熟悉不同的行业、公司氛围、企业文化都需大量的时间,所以强烈建议不要频繁跳槽,职场稳定性是面试官考察面试者的一个重要方面。“五年工作经验”和“同样的经验用了五年”之间存在巨大的差异,自身工作能力没有得到提升、没有积累真实有效的工作经验,跳槽到哪里都是白费!
职业规划需要“量体裁衣”。职业规划对于每个人而言都有独特性。这种独特性由个人性格、兴趣爱好、教育背景、成长环境等因素共同决定。例如:性格外向的人与性格内向的人相比,一般外向型性格的人更适合做销售;对于经营管理感兴趣的人比不喜欢经营管理的人更有可能做好经营管理;从小在父母的从商背景言传身教下成长起来的孩子一般比没有这种成长背景的孩子更倾向于在商业领域选择自己的职业。使用一些工具比如性格色彩测试、职业倾向测试通过科学的维度和问题帮助我们认清自己真正的性格特点、喜欢的职业类型,可以给让我们更加读懂自己的性格和知晓适合从事的一些职业。值得注意的是人的性格和喜欢的职业类型并不是永远保持不变的,它们可能随着年龄、工作经验和生活阅历的变化而发生变化,适时评估自己的性格特点和进行职业倾向测试能让我们看到真实的自己,从而不断修正职业发展的方向。
关于职业规划的三问。要进行职业生涯规划需要问的三个问题:我想做什么,我拥有什么和我能做什么。大学里面有一种奇怪的现象:有些同学看见别人参加学生会自己就去参加、看见同学去做兼职自己也跟着去做,刚大学毕业时创业大军突起自己也一头扎进去要创建“商业帝国”。却忽略了思考自己希望从这些经历中收获什么能力和经验。远大的理想应不应该有?当人应该有!树立远大的理想是一个人避免庸碌的有效途径,也是保持积极生活状态的精神养料。但是理想适合自己的才能称之为理想,没有经过详细的分析、深入的思考、长远的规划、脱离自己实际情况的只能称之为“空想”。职业规划需要重点问的三个问题:我想做什么,我拥有什么,我能做什么。现在请大家拿出纸和笔,我们一起制定三张清单。
“我想做什么”解决的是职业规划方向的问题。通过做性格色彩测试、职业倾向测试、倾听职业规划老师或父母朋友的建议弄清楚自己感兴趣的行业、喜欢的工作类型,确定今后打算从事的职业方向。这里推荐一个职业倾向测试工具:霍兰德职业兴趣量表,在互联网上可以找到免费测试网站,查看结果就能够找到自己感兴趣的职业类型。职业规划的方向尽量早明确,可以少走很多弯路,更关键的是抓住了宝贵的时间机会。职业规划方向的问题是第一个问题,也是最重要的问题。方向不对,进步就是倒退。确定职业规划的方向以后,将打算从事的职业方向或职业类型用纸一一罗列出来并记录拟从事职业的大致要求,制定职业方向清单。具体职业的应聘要求可以通过百度、智联招聘等了解具体岗位的应聘要求。
“我拥有什么”回答的是职业基础的问题。包括个人性格特点、教育背景、成长经历、家庭背景、以往工作经历等等。假如你面前坐着一个企业的面试官,很大程度上也会从这些维度来评价你的岗位匹配度。但是这些维度不是一个否定即全盘否定的关系,而是综合评价得出最终结论的关系。比如:一个在大学期间从来没有接触过营销的同学不代表一定做不好销售工作,他如果性格倾向外向、对销售工作有非常强烈的兴趣、愿意挑战、抗压能力强也很有可能在销售行业取得成功。详细记录“我拥有什么”所想到的内容,制定职业基础清单。
“我能做什么”更从能力和素质方面对自己进行全方面的剖析。能力包括沟通能力、人际关系处理能力、抗压能力、组织协调能力、应急处理能力、语言表达能力等等。素质包括心理素质、思想品德、价值观等等。不同的工作需要匹配不同的能力和素质。例如:管理类的工作对沟通能力、组织协调能力、应急处理能力方面要求更高,销售类的工作对抗压能力、人际关系处理能力、心理素质方面要求更高。对自己进行全方位的剖析,用一张纸把具备的能力和素质详细分条的记录下来,制定能力和素质清单。
完成了职业方向清单、职业基础清单、能力和素质清单以后,将三张清单放在一起。根据职业方向清单上逐一将打算从事职业的大致要求与职业基础清单、能力和素质清单进行对比,三者匹配度最高的即为当前最适合自己的职业规划方向。对于目前尚不具备的能力、经验、素质,则要抓紧时间进行弥补,针对性地补强。

第二节  突破青春自我
谁的青春不迷茫?我们要正视自我、突破自我和挑战自我,最终才能成就自我。
每当迷惑时就多读书。在高中的时候我和很多朋友一样是一个非常内向、不善言辞的人,如果遇到老师点名上讲台去发言,真恨不得找一个地洞钻下去。即使勉强发言了也一定是紧张不堪,语速加快,背后出一身汗。有一次语文老师点名让我上讲台领读一篇语文课文,以为很简单的事,谁知一上讲台情况完全不一样了:双脚不听使唤地抖个不停,脸涨得通红,要用一只手使劲抓着衣角才能勉强使自己专注文字和正常发音,在讲台上的十五分钟感觉过了两个小时一样难熬,这成为了我高中时期的一个噩梦。看到能够在台上侃侃而谈、应对自如、自信表达的同学们,非常佩服,同时内心清楚我和他们之间的巨大差距。高中三年几乎都是这么过来的,虽然最后考上了大学,但内心很少有成就感。到了大学以后情况开始不一样了,我决定要改变自己,不能再像高中时期一样畏畏缩缩!我积极参加学校组织的学生会招聘、协会的干部干事选拔、歌唱比赛,然而都无一例外的无果而终。之后大一的剩余时间我扎进图书馆广泛涉猎了很多文学、管理学、市场营销学、演讲和语言表达技巧方面的经典书籍,为以后的大学生活乃至工作打下了坚实的基础(印象最深的是大学期间《三国演义》看了四遍),这些从经典书籍中汲取的精神营养以后在需要的时候都或多或少为我提供了思路、方法和前进的动力。所以我建议你迷惑或者无所事事的时候就多读书吧,多读经典,读自己感兴趣的、健康的书籍,不必过于看重读书的现实利用价值,将来的某一天这些你前期积累的知识将为你提供前进的动力。读书,具有一种“润物细无声”的伟大力量。
根据职业规划考证。由于大一时制定了通过英语四六级、计算机二级的计划,目的是为毕业面试时增加成功机会。大一通过英语四级考试、大二通过英语六级和计算机二级考试、大三通过普通话二级考试。正是通过考这些证,让我养成了每天学习英语的习惯直到现在、能够熟练使用WORD,EXCEL,PPT等常见办公软件以及勉强标准的普通话。大学期间考证的重要意义不在证件本身,而是通过考证这个过程学到的知识、技能和培养的良好学习习惯。大学期间需要考什么证由你的职业规划即以后打算从事的工作决定。计划当老师,考教师资格证和普通话等级证书是一个不错的选择;打算进外企,通过英语四六级和练好口语能够让你更有胜算;准备做人力资源,考一个人力资源管理师证会让面试官觉得你有备而来;学编程和软件的同学考语言程序设计(C、C++、Java、Visual Basic、WEB程序设计)或数据库程序设计方面的证书能够和面试官有更多共同语言......但是有一些证书确实比较通用的,比如一级WPS Office、一级Photoshop应用,这些常用办公软件很多工作领域都会用到。所以大学考证不能盲目,不是看见别人考什么你就去考什么。而要选择对你的职业规划有帮助、能够增加面试竞争力的证书来考。
抓住锻炼的机会。大二的时候我再次参加了学校学生会的干部干事招聘,这一次终于成功登陆,被分配到不起眼的生活部。坦白讲,这一次我并没有绝对成功的把握,但就是一种想挑战和不服输的念头支持着我继续尝试。经历了一年在生活部的锻炼,个人的勇气大增,自信心得到很大提升,语言表达等能力、沟通能力得到提高,更重要的是找到了我大学感兴趣和愿意为之付出的领域——学生会。大三、大四两年继续在学生会从事学生工作,职位也由干事逐渐提升到学生会主席团成员。从大二到大四这三年,提升了语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、应急处理能力、打造和带领团队的能力,培养了奉献精神和事业心,明确了自己的职业目标。篮球场上那一声声擂鼓伴奏的加油助威、全校运动会上熠熠生辉的“团队第一名”奖牌、足球场上为了胜利拼尽全力奔跑的身影、团队努力呈现出的精彩毕业晚会都成为了纪念青春最美好的相册,似乎听到有人对我说:“努力终会有收获。”多年后的一个午后回忆起大学期间的往事,我很感谢高中上台发言紧张时下面同学发出的不屑声音,正是他们让我决定改变并一直为之努力到底,最终实现了自我蜕变。所以亲爱的朋友们,我建议你们在学校期间多找机会参加学生会、协会、记者团等组织锻炼自己,提升各方面的能力,开阔自己的视野。扩大交际圈认识和自己不一样的人,他们可以让我们的大学生活更加丰富精彩,更加令人难忘。当然职业规划需要的话促销、家教等社会实践也可以去做,逼自己走出舒适圈大胆尝试。但是在校期间的锻炼和社会实践也不是越多越好,而是要根据自己的兴趣、时间精力和能力进行合理规划和选择。个人不建议在校期间过早开始创业赚钱,但家庭经济困难的同学通过勤工俭学改善生活条件是完全没有问题的,追求挣钱等毕业了再说也不迟,毕竟大学的时间是非常宝贵并且一去不复返的。在学校里应该把大量时间用于广泛阅读、学习知识、锻炼能力、开拓人际关系和适度积累社会经验,不要太宅地生活在自己的圈子里和思想境界中,走出舒适圈你可以遇到很多更优秀的人向他们学习。
朋友们,请你们要始终相信:上天不会放弃一个永不言弃的人!只要你敢于改变自己,你就能为自己找到蜕变的路,突破自我,化茧成蝶。

2019-04-08 14:26:02

所有评论(1 条)

  • 卿舟晓路 2019-04-09 20:03:11

    沙发

卿舟晓路

作者自述: 清晨,一叶轻舟伴着河边的小路缓缓向前。不激流不拖沓,淡定而从容。